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3月のセミナー「事業承継と後継者に必要な力」

今月のセミナーは

「継ぐ立場から考える事業承継と後継者に必要な力」

です。

事業承継とは、事業を現在の会社社長が後継者に譲ることを言います。

社長の平均年齢は59歳5ヶ月(帝国データバンク「2009年全国社長分析」より)。

社長の平均年齢は52歳2ヶ月だった1980年以来一貫して上昇傾向にあります。

この傾向をどのように考えるかはさておき、事業を廃止しない限り、いずれ社長を交代する時がきます。

社長業というのは、「さぁ、明日からお願いね!」と言って容易にバトンタッチできるものではありません。

後継者が社長として内外から認められ、スムーズにバトンタッチするためには、それなりの時間と準備が必要です。

今回のセミナーでは、2002年に世代交代し、スムーズに事業承継を行った者として、
弊社社長の児玉博利と副社長の児玉権子がその体験を踏まえながらお話させていただきます。

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セミナーの主な内容
1.会社を継ぐ立場から考える「継ぎたい会社」とは?

2.最も多い「継ぐ会社」のタイプとは?

3.後継者が備えるべき力

4.後継者が知っておきたい財務の知識

5.後継者が知っておきたいマーケティングの知識

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日時:3月18日(木)午後6時30分~午後8時30分

場所:とちぎ福祉プラザ 宇都宮市若草1-10-6 TEL:028-621-2940

会費:4,000円(こだま会会員は1,000円)

お申込みはこちら 税理士法人児玉税経 セミナー担当まで TEL:028-633-8720

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